Nuestro Personal

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LaWanda H. Cook, Ph.D.

LaWanda de Cook se unió al personal del Centro ADA del Noreste como Asociada de Extensión / Especialista en Adiestramiento en julio de 2010. Tiene una amplia experiencia en asesoramiento vocacional y manejo de personal de organizaciones públicas y sin fines de lucro. Posee un bachillerato en Servicios de Rehabilitación de la Universidad de Connecticut, una Maestría en Administración de Recursos Humanos del Rensselaer Polytechnic Institute, y un doctorado en Recreación, Deporte y Turismo de la Universidad de Illinois. Como asesora certificada de rehabilitación, sus intereses de investigación incluyen el balance vida/trabajo de las personas con impedimentos y la inclusión social en entornos integrados de trabajo y ocio.

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Hannah Rudstam, Ph.D.

Hannah Rudstam es la Directora de Adiestramiento del Centro ADA del Noreste. Luego de completar su doctorado en la Universidad de Wisconsin-Madison, Hannah trabajó como planificadora de programa y evaluadora en la Royal Adult Learning Academy en Estocolmo, Suecia. De regreso en los Estados Unidos, se convirtió en Principal Investigadora Científica en la Universidad de Wisconsin, investigando un programa de prevención de riesgos de salud a nivel estatal en Wisconsin. Al mudarse al área de Nueva York, tomó una posición como Consultora Principal de Desarrollo Organizacional en United Technologies y luego en Eagle Consultants en Syracuse. En esta capacidad, desarrolló herramientas para los sistemas de contratación, manejo de desempeño y de desarrollo de empleados. También, desarrolló un programa de prevención de rotación de personal que ha sido adoptado por varias organizaciones tanto globales como nacionales. En el 2005, tomó una posición como Facultad de Extensión Principal con el Instituto de Empleos e Impedimentos en la Universidad de Cornell en Ithaca, NY. Primordialmente ha trabajado para el proyecto del Centro ADA del Noreste (antes conocido como DBTAC, por sus siglas en inglés) y ha diseñado e implementado programas en una amplia gama de temas relacionados a impedimentos y empleo. Recientemente, ha enfocado su trabajo en la investigación del rol de los líderes cara-a-cara en los lugares de trabajo inclusivos de personas con impedimentos y en preparar a los patronos para una fuerza laboral que incluye a veteranos con impedimentos.

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Katie Steigerwalt

Katie Steigerwalt se unió al Centro ADA del Noreste en el 2011 como Asistente de Proyecto después de trabajar dos años para la Subvención de Infraestructura de Medicaid del Estado de Nueva York. Es responsable de coordinar reuniones, crear y mantener sitios de registro, actualizar las Entradas de Asistencia Técnica, al igual que del desarrollo y la difusión de materiales. Katie tiene un bachillerato en Ciencias y Desordenes de la Comunicación de Penn State University y un Grado Asociado en Diseño Gráfico.

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Wendy Strobel-Gower, M.S.

Wendy Strobel-Gower es la Directora del Centro ADA del Noreste. Tiene una Maestría en Consejería de Rehabilitación de la Escuela de Medicina de Virginia en la Virginia Commonwealth University (VCU, por sus siglas en inglés). La Sra. Strobel ha trabajado extensamente en la aplicación y adiestramiento de asuntos sobre la tecnología de asistencia en ambientes escolares y laborales. También tiene una amplia experiencia en el área de empleo y la transición de la escuela al trabajo para personas con impedimentos. Otras áreas de interés incluyen la filosofía y herramientas de la planificación centrada en la persona, legislación sobre impedimentos y sus impactos en los servicios, y la identificación y acomodo de las limitaciones funcionales de los impedimentos a lo largo de la vida.

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Joe Zesski

Joe Zesski se convirtió en el afiliado de Nueva Jersey del Centro ADA del Noreste en el 2009. Joe provee asistencia técnica de la ley ADA y dirige adiestramientos según sea necesario. Es el Coordinador de Educación Comunitaria en Recursos para una Vida Independiente, una organización de abogacía de las personas con impedimentos en Burlington, Nueva Jersey. En esta capacidad él desarrolla relaciones comunitarias entre Recursos para la Vida Independiente y otras organizaciones relacionadas a los impedimentos. él desarrolla y hace presentaciones para grupos interesados acerca de varios temas relacionados a los impedimentos. Tiene una vasta experiencia trabajando con jóvenes con impedimentos con el fin de prepararlos para entrar a la fuerza laboral o a la universidad, para que conozcan sobre los recursos comunitarios, para que entiendan sus derechos y para que aprendan a ser sus propios defensores. Funge como Presidente del Comité de Asuntos de Impedimentos del Condado de Burlington. Previo a su trabajo en el campo de los impedimentos, Joe obtuvo su bachillerato de Cabrini College en Comunicaciones en Inglés y una Maestría en Divinidad de Harvard University.

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Yessica M. Guardiola-Marrero

Yessica M. Guardiola Marrero colabora con el Centro de la ADA del Noreste desde febrero de 2010 y provee asistencia técnica a nuestro nombre a nuestros constituyentes en Puerto Rico a través de nuestra organización afiliada, el Movimiento para el Alcance de Vida Independiente (MAVI). Ella atiende llamadas de personas hispano-hablantes y participa en actividades educativas sobre la Ley de Americanos con Discapacidades (ADA por sus siglas en inglés) o relacionadas con la comunidad con discapacidad en Puerto Rico. Yessica posee un Juris Doctor de la Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico (PUCPR) y un Bachillerato en Trabajo Social de la Universidad de Puerto Rico (UPR). Desde el 2005 es la Presidenta de la Comisión para los Derechos de las Personas con Impedimentos del Colegio de Abogados de PR. Es miembro del Comité Help Americans Vote Act (HAVA) de la Comisión Estatal de Elecciones y es parte de la Junta de Directores de la Cooperativa de Educación Especial y Servicios a Personas Discapacitadas de PR.

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Jennifer Perry

Jennifer Perry ha trabajado en el campo de la accesibilidad por más de quince años, con un enfoque principal en asuntos de diseño y construcción. Ella provee adiestramiento sobre accesibilidad para arquitectos, funcionarios que trabajan con códigos de construcción y otros interesados, hechos a la medida de cada jurisdicción y de los requisitos de accesibilidad específicos de cada estado. Jennifer también proporciona asistencia técnica a estas personas. Antes de unirse al Centro de la ADA del Noreste en el 2014, Jennifer trabajaba para la Asociación United Spinal como Especialista en Cumplimiento, proveyendo revisión de planes, evaluación de facilidades, y programas de capacitación para ayudar a los profesionales de diseño y a los propietarios de edificios con sus preocupaciones sobre el cumplimiento con los requisitos de accesibilidad estatales y federales. Previo a desempeñarse como Especialista de Cumplimiento, Jennifer trabajó en el Programa de Relaciones Gubernamentales de United Spinal, donde abogó por los derechos de las personas con discapacidad, con roles relacionados con asuntos legislativos e intercesión. Jennifer tiene un B.A. en Ciencias Políticas y Francés de King's College en Wilkes-Barre, PA, y está certificada como Especialista en Accesibilidad bajo el Consejo Internacional de Códigos (ICC por sus siglas en inglés) y Examinadora de Planes. Ha brindado servicio en varios Grupos de Trabajo del ICC, incluyendo el de "Visitabilidad" y el de Relaciones Gubernamentales. Fue miembro de la Junta Asesora de Accesibilidad de Filadelfia de 1998 al 2005, y actualmente se desempeña como Vicepresidenta de la Junta Directiva del Consejo de Vivienda Justa de Suburbios de Filadelfia. Jennifer y su familia viven en Sea Girt, Nueva Jersey.

Para servir eficazmente las diversas necesidades de las partes interesadas de ADA a través de nuestra región, el Centro ADA del Noreste ha desarrollado una red de afiliados y alianzas a través de la Región II. Nuestros socios principales incluyen:

Recursos para la Vida Independiente, Afiliado en Nueva Jersey :

Recursos para la Vida Independiente (RIL, por sus siglas en inglés) es una organización comunitaria cuyo propósito es servir a personas con impedimentos. La membresía está abierta a todas las personas con impedimentos, amigos sin impedimentos y partidarios. El RIL promueve el crecimiento personal y el empoderamiento a través de la elección y autodeterminación y programas participantes, proporcionando información, educación, desarrollo de habilidades y oportunidades de hacer contactos.

Joe Zesski, un empleado de Recursos para la Vida Independiente, proporciona asistencia técnica y adiestramiento a nombre del Centro ADA del Noreste. A través de sus esfuerzos como especialista en TA, adiestrador y forma parte del personal en un Centro para la Vida Independiente (ILC, en inglés), ha sido capaz de ayudarnos a entender las necesidades de las partes interesadas de la ADA en Nueva Jersey, ayuda a promover la implementación de ADA y se asegura que se cumplan con las necesidades de adiestramiento e información a través de Nueva Jersey.

Movimiento para el Alcance de Vida Independiente (MAVI), Afiliado en Puerto Rico.

MAVI sirve como nuestra organización afiliada en Puerto Rico. Esta asociación es muy valiosa para promover la implementación en aumento de la ley ADA en Puerto Rico. Es fundamental que el Centro ADA del Noreste proporcione personal que no sólo hable español, incluyendo español de Puerto Rico, sino también que comprenda la singular cultura en este territorio de los EEUU. Yessica M. Guardiola Marrero, una abogada con impedimentos visuales, funge como adiestradora y especialista de asistencia técnica en Puerto Rico en nombre de NEADA.

Centro de Derechos de Personas con Impedimentos de las Islas Vírgenes de los EE.UU. (DRCVI, por sus siglas en inglés)

El DRCVI funge como nuestro afiliado en las Islas Vírgenes de los EE. UU. El DRCVI fue creado el 1 de octubre de 1977 y entonces se conocía como el Comité para la Abogacía de las Personas con Impedimentos del Desarrollo, Inc. (Committee on Advocacy for the Developmentally Disabled, Inc.) y luego como Abogacía de las Islas Vírgenes, Inc. (Virgin Islands Advocacy, Inc.). En su rol como una agencia de Protección y Abogacía, ellos proveen servicios de abogacía legal para personas con impedimentos elegibles en las Islas Vírgenes de los EE.UU. Además de llevar a cabo el rol de agencia de protección y abogacía para las Islas Vírgenes de los EE.UU., el DRCVI ofrece información y adiestramiento sobre la ley ADA en las Islas Vírgenes en representación del Centro ADA del Noreste. El personal del DRCVI involucrado en este proyecto incluye a Amelia Headley Lamont, Archie Jennings y Kishma Creque.