Northeast ADA Center E-Blast: June 14th, 2017

Join Diversity Partners for a Free Webinar on June 29th / Únase a Diversity Partners para un webinar gratis el 29 de junio

Únase a Diversity Partners para un webinar gratis el 29 de junio

La Ley de Innovación y Oportunidad en la Fuerza Laboral (WIOA, por sus siglas en inglés) presentó un nuevo reto para los profesionales de desarrollo de la fuerza laboral: llevar a cabo acción afirmativa y ofrecer servicios a más personas con impedimentos que estén en la búsqueda de empleo. Únase a Diversity Partners el 29 de junio a las 2:00 pm, hora del este, para un webinar libre de costo titulado: "Cómo Incluir a las Personas con Impedimentos, en Búsqueda de Empleo, en el Sistema de Desarrollo de la Fuerza Laboral: La Implementación de la Sección 188."

Este webinar resaltará información de los módulos en línea de Diversity Partners que pueden ayudar a los profesionales de desarrollo de la fuerza laboral a lograr una mayor inclusión de las personas con impedimentos que estén en búsqueda de empleo. Acompañe al miembro de la facultad de Diversity Partners, Wendy Strobel Gower, y a las profesionales de desarrollo de la fuerza laboral Michelle Day, del Condado de Frederick en Maryland, y Lanae Green, de la Región 16 de Burlington, Iowa, respectivamente, para discutir los requisitos de la Sección 188 y repasar estrategias para construir un sistema de desarrollo de la fuerza laboral más inclusivo a nivel local. Se ofrece una (1) hora crédito de Consejeros de Rehabilitación Certificados.

Para inscribirse en este webinar, inscríbase utilizando este enlace: http://register.yangtaninstitute.org/register/index.cfm?event=6341

Aprenda más sobre Diversity Partners en www.buildingdiversitypartners.org


Para preguntas sobre los derechos y las responsabilidades bajo la ley ADA y/u otros temas relacionados con impedimentos, llámenos libre de costo al 1.800.949.4232, o envíenos un correo electrónico a northeastada@cornell.edu.

 

 


Últimos E-Blasts:

FridayAug 26

Northeast ADA Center E-Blast: August 26, 2016

FridaySep 02

Northeast ADA Center E-Blast: September 2, 2016

WednesdaySep 14

Northeast ADA Center E-Blast: September 14, 2016

ThursdaySep 29

Northeast ADA Center E-Blast: September 29, 2016

FridayOct 07

Northeast ADA Center E-Blast: October 7, 2016

FridayOct 14

Northeast ADA Center E-Blast: October 14, 2016

ThursdayOct 27

Northeast ADA Center E-Blast: October 27, 2016

FridayNov 04

Northeast ADA Center E-Blast: November 4, 2016

TuesdayNov 08

Northeast ADA Center E-Blast: November 8, 2016

WednesdayNov 23

Northeast ADA Center E-Blast: November 23, 2016

TuesdayNov 29

Northeast ADA Center E-Blast: November 29, 2016

WednesdayNov 30

Northeast ADA Center E-Blast: November 30, 2016

ThursdayDec 22

Northeast ADA Center E-Blast: December 22, 2016

MondayJan 09

Northeast ADA Center E-Blast: January 9, 2017

ThursdayJan 26

Northeast ADA Center E-Blast: January 26, 2017

TuesdayJan 31

Northeast ADA Center E-Blast: January 31, 2017

FridayFeb 10

Northeast ADA Center E-Blast: February 10, 2017

ThursdayMay 25

Northeast ADA Center E-Blast: May 25, 2017

WednesdayMay 31

Northeast ADA Center E-Blast: May 31, 2017

WednesdayJun 07

Northeast ADA Center E-Blast: June 7th, 2017

WednesdayJun 14

Northeast ADA Center E-Blast: June 14th, 2017

TuesdayJun 27

Northeast ADA Center E-Blast: June 27th, 2017

WednesdayJul 12

Northeast ADA Center E-Blast: July 12th, 2017

WednesdayJul 26

Northeast ADA Center E-Blast: July 26th, 2017

WednesdayAug 02

Northeast ADA Center E-Blast: August 3rd, 2017

WednesdayAug 09

Northeast ADA Center E-Blast: August 9th, 2017