El Centro ADA del Noreste ha desarrollado varias herramientas en línea y recursos disponibles para una variedad de audiencias que pueden ayudarle en sus esfuerzos para comprender mejor las responsabilidades y derechos bajo la ADA y mejorar los esfuerzos de inclusión de personas con impedimentos en su negocio, agencia o lugar de trabajo.

Caja de herramientas en línea Creando Oportunidades de Empleo para Veteranos con Impedimentos

Diseñado en una manera similar a la caja de herramientas en línea Creando Oportunidades de Empleo para Empleo General, la caja de herramientas en línea Creando Oportunidades de Empleo para Veteranos con Impedimentos trata específicamente sobre la reintegración de Veteranos con Impedimentos a nuestra fuerza laboral civil. Hay tres cajas de herramientas, una para los patronos, una para proveedores de servicios y otra para los veteranos mismos. Cada caja de herramientas proporciona estrategias y prácticas para mejorar la contratación, supervisión, retención y apoyo a los veteranos con impedimentos en el lugar de trabajo.

  1. La Guía en línea para patronos
  2. El Tutorial en línea para
  3. El Tutorial en línea para Veteranos

El Programa Just-in-Time (Justo-a-Tiempo)

Si es parte de una empresa/patrono y tiene la necesidad de llegar a los gerentes y supervisores dentro de su organización, considere Liderando en una Fuerza Laboral Inclusiva de Impedimentos: El Programa Just-in-Time. Mediante un adiestramiento intensivo y un sitio web personalizado para su organización, el Programa Just-in-Time permite a los patronos involucrar a los líderes (gerentes y supervisores) en el desarrollo de prácticas gerenciales eficientes y en conformidad con la ley para los trabajadores con impedimentos. El costo de este programa es negociado por cada empresa con un precio base típico entre $5,000-$10,000. Aprenda más sobre lo que esta iniciativa es y lo que algunos de nuestros clientes anteriores tienen que decir acerca de este programa.