Northeast ADA Center News Bulletin

Celebrating 36 Years of the ADA and 35 Years of the ADA National Network

Free Webinar | July 30, 2026 | 2-4 p.m. ET

Join our regional ADA Centers and the Knowledge Translation Center as we celebrate two significant milestones: the 36th Anniversary of the Americans with Disabilities Act (ADA) and the 35th Anniversary of the ADA National Network (ADANN).

The mission of the ADA National Network is to increase awareness and knowledge of the ADA, with the ultimate goal of promoting voluntary compliance with the law. This mission is achieved through customized training, technical assistance, research, and the development and dissemination of informational resources.

During this two-hour webinar, each of the 10 regional ADA Centers will highlight how they support this mission and the impact their work has had in promoting voluntary compliance and ADA education.

Participants will learn more about the resources and initiatives available in their region and how we can continue working together to create a more accessible future.

This session will include both Sign Language Interpreters and Real-Time Captioning.

Register for the Celebrating 36 Years of the ADA and 35 Years of the ADA National Network webinar.

Did You Know?

Passed on July 26, 1990, the ADA is a landmark law that established sweeping civil rights protection for people with disabilities in order to ensure that they could participate fully in society. During the ADA's anniversary month, read more about the creation of the law by visiting this article from the Northeast ADA Center, A History of Discrimination and the ADA.

New Jersey Proclamation for Disability Pride Month 2026

Read the full New Jersey Proclamation from the Governor’s Office (PDF).

New Jersey Law Strengthening Oversight and Accountability of Developmental Disabilities Service Providers Took Effect July 1

On Thursday, June 25th, New Jersey Human Services announced that a new law enhancing protections for individuals with intellectual and developmental disabilities and strengthening accountability among community-based service providers will take effect on July 1.

Read the NJ DHS Press Release.

Disability Self-Advocate Handbook on Abuse and Neglect

The Disability Self-Advocate Handbook on Abuse and Neglect is an accessible resource designed to help individuals with disabilities recognize the signs of abuse and neglect, understand when and how to seek help, and provide practical guidance on accessing available resources.

Find the guide at A Community Approach for Safe, High-Quality Licensed Residences – The New Jersey Council on Developmental Disabilities (Click on “Stage 5” to find the link to the guide).

Disability Activist CEO Samanta Bullock Denied Boarding JFK British Airways Flight Over Wheelchair

Model and business executive Samanta Bullock claimed she was blocked from boarding a British Airways flight at JFK Airport because she was flying alone while using her wheelchair.

Read more about Samanta Bullock.

Airlines Face Deadline to Improve Disability Accommodations

A new federal rule requires airlines to take steps to ensure that they are prepared to assist passengers with disabilities.

Read about enforcement of the 2024 Department of Transportation rule.

Penney OpCo to Pay $99,000 in Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) Disability Lawsuit

According to the EEOC’s complaint, a warehouse associate at the JC Penney logistics center in Forest Park, Georgia was diagnosed with breast cancer and requested time off for medical appointments. She submitted the required written accommodation request, medical documentation of her treatment and need for leave from work to the company’s third-party benefits administrator; however, JC Penney denied her request.

Read more about this EEOC agreement with Penney OpCo.

EEOC Sues The Salvation Army for Disability Discrimination

The EEOC alleges The Salvation Army violated the ADA by refusing to accommodate an employee's cancer treatments and failing to engage in the process.

Read about the EEOC lawsuit against the Salvation Army.

Red Royal Electric to Pay $34,500 in Disability Lawsuit

Red Royal Electric will pay $ 34,500 and implement new ADA policies and manager training after the EEOC alleged it withdrew a job offer because of an applicant's neurodevelopmental disability and its refusal to accommodate a prescription drug in its drug screening.

Learn about this EEOC settlement with Red Royal Electric.

US Access Board Mourns Passing of Former Board Member Joseph Cirillo

The US Access Board mourns the passing of former Public Board Member Joseph A. Cirillo, who was appointed by President Bush in 2006 and served until 2010.

Learn more about the impact of Joseph Cirillo.

Accessible Voting in Tribal and Rural Communities: Strategies and Lessons for Polling Places

Free Webinar | August 6, 2026 | 2:30-4 p.m. ET

Join the United States Access Board and The Native American Disability Law Center (NADLC) for a collaborative webinar on polling place accessibility. The Native American Disability Law Center is a private nonprofit organization that advocates for the legal rights of Native Americans with disabilities. This webinar, sponsored by the Great Lakes ADA Center, will cover NADLC's report of polling place accessibility in Navajo Nation and Hopi Tribal elections, discuss community-led advocacy to affect changes in accessibility, and discuss strategies and lessons for self-advocates, families, and professionals to utilize in their work.

Register for Accessible Voting in Tribal and Rural Communities: Strategies and Lessons for Polling Places.

Celebrating 36 Years of the Americans with Disabilities Act and its Informational Network - ABILITY Magazine

As we acknowledge the ADA’s 36th Anniversary this July, we see its impact in most settings across America. The accessible restroom in a public building, the sign language interpreter at a concert, the reasonable accommodation that allows a qualified employee to keep working, or the flexible testing policy needed by a college student are part of our country thanks to the ADA.

Learn more about the ADA, its 36th anniversary, and the ADA National Network here.

Celebrando 36 años de la ADA y 35 años de la Red Nacional de la ADA

Seminario gratuito en línea | 30 de julio de 2026 | 2-4 p.m. Hora del este

Únase a nuestros Centros ADA regionales y al Centro de Traducción del Conocimiento mientras celebramos dos eventos importantes: el 36º Aniversario de la Ley para Personas con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) y el 35º Aniversario de la Red Nacional de la ADA (ADANN, por sus siglas en inglés).

La misión de la Red Nacional de la ADA es aumentar la concientización y el conocimiento sobre la ADA, con el objetivo final de promover el cumplimiento voluntario de la ley. Esta misión se logra mediante la capacitación personalizada, la asistencia técnica, investigación y el desarrollo y difusión de recursos informativos.

Durante este seminario gratuito en línea de dos horas, cada uno de los 10 Centros ADA regionales destacará cómo apoyan esta misión y el impacto que su trabajo ha tenido en la promoción del cumplimiento voluntario y la educación respecto a la ADA.

Los participantes aprenderán más sobre los recursos e iniciativas disponibles en su región y cómo podemos seguir trabajando juntos para crear un futuro más accesible.

Esta sesión incluirá tanto intérpretes de lengua de señas como subtítulos en tiempo real.

Regístrese para Celebrando 36 años de la ADA y 35 años de la Red Nacional de la ADA.

¿Sabía que...?

Aprobada el 26 de julio de 1990, la ADA es una ley histórica que estableció una amplia protección de los derechos civiles para las personas con discapacidades para garantizar que pudieran participar plenamente en la sociedad. Durante el mes de aniversario de la ADA, obtenga más información sobre la creación de la ley visitando este artículo del Centro ADA del Noreste, Una historia de discriminación y la ADA.

Proclamación de Nueva Jersey para el Mes del Orgullo por Discapacidad 2026

Lea la proclamación de Nueva Jersey completa de la oficina del gobernadora (PDF).

La Ley de Nueva Jersey que fortalece la supervisión y rendición de cuentas de los proveedores de servicios para personas con discapacidades del desarrollo entró en vigor el 1 de julio

El jueves 25 de junio, Servicios Humanos de Nueva Jersey anunció que una nueva ley que fortalece las protecciones para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo y fortalece la rendición de cuentas entre los proveedores de servicios comunitarios entró en vigor el 1 de julio.

Lea el comunicado de prensa del NJ DHS.

Manual del autodefensor de personas con discapacidades sobre abuso y negligencia

El Manual del autodefensor de personas con discapacidades sobre abuso y negligencia es un recurso accesible diseñado para ayudar a las personas con discapacidades a reconocer las señales de abuso y negligencia, entender cuándo y cómo buscar ayuda, y proporcionar orientación práctica para acceder a los recursos disponibles.

Encuentre la guía en Un enfoque comunitario para residencias autorizadas seguras y de alta calidad – el Consejo sobre Discapacidades del Desarrollo de Nueva Jersey (Haga clic en "Etapa 5" para encontrar el enlace a la guía).

A la directora ejecutiva y activista por las personas con discapacidades, Samanta Bullock, se le negó abordaje un vuelo debido a su silla de ruedas

La modelo y empresaria ejecutiva Samanta Bullock afirmó que le impidieron abordar un vuelo de British Airways en el aeropuerto JFK porque viajaba sola mientras usaba su silla de ruedas.

Lea más sobre Samanta Bullock.

Las aerolíneas enfrentan una fecha límite para mejorar las adaptaciones para personas con discapacidad

Una nueva normativa federal exige que las aerolíneas tomen medidas para asegurarse de estar preparadas para asistir a los pasajeros con discapacidades.

Lea sobre aplicación de la normativa del Departamento de Transporte de 2024.

Penney OpCo pagará $99,000 en una demanda por discapacidad de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés)

Según la queja presentada por la EEOC, una empleada del centro logístico de JC Penney en Forest Park, Georgia, fue diagnosticada con cáncer de mama y solicitó tiempo libre para citas médicas. Esta presentó la solicitud de adaptación razonable por escrito requerida, la documentación médica de su tratamiento y de su necesidad de ausentarse del trabajo al administrador de beneficios externos de la empresa; sin embargo, JC Penney le negó la solicitud.

Lea más sobre este cláusula contractual de EEOC con Penney OpCo.

La EEOC demanda al The Salvation Army por discriminación por discapacidad

La EEOC alega que el The Salvation Army violó la ADA al rehusarse a realizar una adaptación razonable para permitir los tratamientos contra el cáncer de un empleado y al no involucrarse en el proceso.

Lea sobre la demanda de EEOC contra The Salvation Army.

Red Royal Electric pagará $34,500 en demanda por discapacidad

Red Royal Electric pagará $34,500 e implementará nuevas políticas de la ADA y capacitación para gerentes después de que la EEOC alegó que retiró una oferta de trabajo debido a una discapacidad relacionada con el desarrollo neurológico de un solicitante y se negó a proporcionar una adaptación razonable relacionada con un medicamento recetado en su prueba de detección de drogas.

Aprenda sobre este el acuerdo de EEOC con Red Royal Electric.

La Junta de Acceso de EE. UU. lamenta el fallecimiento del exmiembro Joseph Cirillo

La Junta de Acceso de EE. UU. lamenta el fallecimiento del exmiembro de la Junta Pública Joseph A. Cirillo, quien fue nombrado por el presidente Bush en 2006 y presto servicio hasta 2010.

Aprenda más sobre el impacto de Joseph Cirillo.

Votación accesible en comunidades tribales y rurales: Estrategias y lecciones para los centros de votación

Seminario gratuito en línea | 6 de augusto de 2026 | 2:30 – 4 p.m. ET

Únase a la Junta de Acceso de los Estados Unidos y al Centro de Derecho sobre Discapacidad para los Nativo Americanas (NADLC, por sus siglas en inglés) para un seminario colaborativo gratuito en línea sobre accesibilidad en los lugares de votación. El Centro de Derechos sobre Discapacidad de los Nativo Americanas es una organización privada sin fines de lucro que defiende los derechos legales de los nativos americanos con discapacidades. Este seminario gratuito en línea, patrocinado por el Centro ADA de los Grandes Lagos, abordará el informe de NADLC sobre la accesibilidad a los centros de votación en las elecciones de la Nación Navajo y de la Tribu Hopi, analizará la defensa liderada por la comunidad para lograr cambios en la accesibilidad, así como estrategias y lecciones para que los autodefensores, familias y profesionales las utilicen en su trabajo.

Regístrese para Votación accesible en comunidades tribales y rurales: Estrategias y lecciones para los centros de votación.

Celebrando los 36 años de la Ley para Personas con Discapacidades y su Red Informativa - ABILITY Magazine

Al reconocer el 36º aniversario de la ADA este julio, vemos su impacto en la mayoría de los ámbitos de los Estados Unidos. El baño accesible en un edificio público, el intérprete de lengua de señas en un concierto, la adaptación razonable que permite a un empleado cualificado seguir trabajando, o la política flexible de exámenes que requiere un estudiante universitario son parte de nuestro país gracias a la ADA.

Aprenda más sobre la ADA, el 36º aniversario y la Red Nacional de la ADA.