Northeast ADA Center News Bulletin

December 22, 2022 two service dogs

Greetings Northeast ADA Center Listserv!

Here is the latest News Bulletin in both English and Spanish. To read all the news in Spanish, please scroll down. You can access past archived News Bulletins from our website at:

As always, for any ADA related questions please contact us at 1.800.949.4232 and

Northeast ADA Center

Updates from the Northeast ADA Center

Northeast ADA Center Holiday Closing

Season's Greetings from the Northeast ADA Center! Please note that our Cornell offices will be closed from 4:30pm ET Friday, December 23, 2022 until 8:30am ET Tuesday, January 3, 2023. The Cornell based Northeast ADA Center staff will be unavailable; however, our Technical Assistance email will operate and be staffed on a limited basis during this time. When we are open, we will be happy to return any phone messages or online TA requests you may have submitted during our closing. Thank you in advance for your understanding and patience regarding any potential delays in our response time to technical assistance, training, or materials requests.

Free Webinar - 2022 Annual Year in Review

Wednesday, January 25, 2023, 1-2:00 p.m. ET

Join us as we review what happened related to the Americans with Disabilities Act as well as the Northeast ADA Center in 2021. We will share updates from the Northeast ADA, including new projects and resources, who contacted the center most often during the year, and what were the most frequently asked questions. We will cover items of note related to ADA enforcement activity by federal agencies, new technical assistance materials, and other developments impacting the rights of individuals under the ADA.

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What's New in Our Region

Understanding Disability Benefits in NJ

Many people with disabilities fear that if they go to work, they will lose needed health care and other disability benefits. Disability Benefits 101 (DB101) helps people with disabilities and service providers understand the connections between work and benefits. DB101 will help you make informed choices and show you how you can make work part of your plan. More information

‘Doggles,’ Booties Keep Student’s Service Dog Safe in the Lab

When Genesis Contreras ’24 transferred to Cornell earlier this year, she wanted to gain research experience in a lab, but there was a challenge: Contreras relies on a service dog to warn her of sudden and debilitating headaches and fainting spells and, due to potential hazards, even service dogs are often prohibited in a lab setting. In other words, Contreras needed her dog to keep her safe in the lab, but the dog, a 4-year-old beagle named Nugget, needed to be safe in the lab as well. Read more

NYC MTA to Spend More Than $1B on Accessibility Upgrades

The MTA is moving forward with more than $1 billion worth of accessibility upgrades. It's the latest step in the agency’s recent commitment to build more elevators and ramps. The agency’s board is scheduled to vote this week on a slate of contracts for the improvements, which will add elevators or replace old ones at 14 subway stations and nine Long Island Rail Road stations. One of the proposed contracts, valued at $965 million, covers the installation of 21 new elevators at eight stations across the city, as well as 14 elevator replacements at five other stations. Read more

Kean University Highlights Disability Justice at Human Rights Conference

Kean University’s 15th annual Human Rights Conference explored the topic of justice for people with disabilities, bringing together activists who urged attendees to use their power to enact change. Hosted by Kean’s Human Rights Institute (HRI), the December 2 Conference, One Billion Forgotten: A Discussion on Disability Justice, featured former Rutgers football player Eric LeGrand; 18-year-old disability activist Isabel Mavrides-Calderón; and other speakers. Read more

What's New in the Rest of the Country

After Stroke, John Fetterman Poised To Be Powerful Voice for Those with Disabilities

In the waning days of the race for Pennsylvania’s open U.S. Senate seat, Democrat John Fetterman surprised many when he agreed to a debate with his Republican challenger. Fetterman, still recovering from a stroke he had five months prior, had avoided the debate circuit. On debate night, Fetterman missed words, paused awkwardly and spoke haltingly. Immediately, pundits and social media commentators nationwide pounced, questioning Fetterman’s ability to do the job required of him should he win. Fetterman released assurances from his physician that he faced no work restrictions and could fully carry out his duty in public office. Yet Fetterman even drew scrutiny for his request to use a closed-caption system to assist him in processing questions and the responses from challenger Mehmet Oz. But the post-debate dismay and criticism of his performance also drew attention to the challenges that stroke survivors, and those with other disabilities, face every day in the “abled” world. Read more

Oklahoma Working to Expedite 13-Year Long Waitlist for Disability Services

Until recently, Oklahomans seeking disability services were on the waitlist for 13 years before they received resources. Now, the state is trying to change that. Oklahoma’s Developmental Disability Services Division claims that every Oklahoman on the waitlist should have the resources they need by June 2024. The services division is hosting regional meetings across the state to expedite the application process and cut down the 13-year waitlist. Read more

Circle K to Pay $8 Million to Resolve EEOC Disability, Pregnancy, and Retaliation Charges

Circle K Stores Inc. has entered into a nationwide agreement with the U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) to resolve disability, pregnancy and retaliation discrimination charges, the federal agency announced today. This resolution resolves multiple charges of discrimination filed against Circle K and related entities, ending an investigation in which the EEOC determined it had reasonable cause to believe Circle K denied reasonable accommodations to pregnant employees and those with disabilities, subjecting them to actions such as involuntary unpaid leave, retaliation, requiring employees be 100% healed to return to work, or terminations. Read more

Opportunities for You!

Free Webinar - Accessible Detention and Correctional Facilities

Thursday, January 5, 2023, 2:30-4:00 p.m. ET

Unique security features can pose challenges to designing accessible detention and correctional facilities. This webinar session will provide an overview of the Americans with Disabilities Act (ADA) and Architectural Barriers Act (ABA) accessibility requirements for detention and correctional facilities. The presenters will review both scoping and technical provisions addressing holding cells and housing cells with mobility and communication features, visiting areas, and medical care facilities. This session will highlight applicable provisions for these facilities along with some additional requirements established by the U.S. Department of Justice. This webinar will include video remote interpreting (VRI) and real-time captioning. Questions can be submitted in advance of the session or can be posed during the live webinar. Webinar attendees can earn continuing education credits. Register here

Free Webinar - Ask an ADA Professional Questions RE: Parking and the ADA

Wednesday, January 11, 2023, 2-3:00 p.m. ET

During this session individuals will have the opportunity to ask ADA professionals questions about accessible parking. To ensure your question is answered during the session, individuals are highly encouraged to submit their questions ahead of time via the registration website (option to submit questions is available once you have registered for the session). Register here

Special Spotlight

Worldwide Attention on Health Inequities for People with Disabilities

The World Health Organization (WHO) released the WHO Global Report on Health Equity for Persons with Disabilities on December 2, 2022, in Geneva. An estimated 1.3 billion people – or 16% of global population worldwide – experience a significant disability today. Persons with disabilities have the right to the highest attainable standard of health as those without disabilities. However, the WHO Global report on health equity for persons with disabilities demonstrates that while some progress has been made in recent years, the world is still far from realizing this right for many persons with disabilities who continue to die earlier, have poorer health, and experience more limitations in everyday functioning than others. Read the report.

Qué Hay de Nuevo en el Centro ADA del Noreste

Cierre Navideño del Centro ADA del Noreste

¡Felices Fiestas desde el Centro ADA del Noreste! Tenga en cuenta que nuestras oficinas de Cornell estarán cerradas desde las 4:30 p.m. Hora del Este del Viernes 23 de Diciembre de 2022  hasta las 8:30 a.m. Hora del Este del Martes 3 de Enero de 2023. El personal del Centro ADA del Noreste con sede en Cornell no estará disponible; sin embargo, nuestro correo electrónico de Asistencia Técnica operará y contará con personal limitado durante este tiempo. Cuando estemos abiertos, estaremos encantados de devolver cualquier mensaje telefónico o solicitud de asistencia técnica en línea que haya enviado durante nuestro cierre. Gracias anticipadas por su comprensión y paciencia con respecto a cualquier posible retraso en nuestro tiempo de respuesta a solicitudes de asistencia técnica, capacitación o materiales.

Seminario Gratuito en Línea: Resumen Anual del Año 2022

Miércoles, 25 de Enero de 2023 1-2:00 p.m. Hora del Este

Únase a nosotros mientras revisamos lo que sucedió relacionado con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, así como con el Centro ADA del Noreste en 2021. Compartiremos actualizaciones de la ADA del Noreste, incluidos nuevos proyectos y recursos, quiénes contactaron al centro con mayor frecuencia durante el año y cuáles fueron las preguntas más frecuentes. Cubriremos temas importantes relacionados con la actividad de cumplimiento de la ADA por parte de las agencias federales, nuevos materiales de asistencia técnica y otros desarrollos que afectan los derechos de las personas bajo la ADA.

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Qué Hay de Nuevo en Nuestra Región

Entendiendo los Beneficios por Discapacidad en NJ

Muchas personas con discapacidades temen que, si se van a trabajar, perderán la atención médica necesaria y otros beneficios por discapacidad. Beneficios por Discapacidad 101 (DB101, por sus siglas en inglés) ayuda a las personas con discapacidades y a los proveedores de servicio a comprender las conexiones entre el trabajo y los beneficios. DB101 le ayudará a tomar decisiones informadas y le mostrará cómo puede hacer que el trabajo forme parte de su plan. Más información

‘Doggles,’ Los Botines Mantienen Seguro al Perro de Servicio del Estudiante en el Laboratorio

Cuando Genesis Contreras '24 se transfirió a Cornell a principios de este año, quería adquirir experiencia de investigación en un laboratorio, pero había un desafío: Contreras depende de un perro de servicio para advertirle de dolores de cabeza repentinos y debilitantes y desmayos y, debido a los peligros potenciales, incluso los perros de servicio a menudo están prohibidos en un laboratorio. En otras palabras, Contreras necesitaba a su perro para mantenerla a salvo en el laboratorio, pero el perro, un Beagle de 4 años llamado Nugget, también necesitaba estar a salvo en el laboratorio. Leer más

NYC MTA Gastará Más de $1B en Mejoras de Accesibilidad

La MTA está avanzando con mejoras de accesibilidad valoradas en más $ 1 billón. Es el último paso en el reciente compromiso de la agencia de construir más ascensores y rampas. La junta de la agencia tiene programado votar esta semana sobre una lista de contratos para las mejoras, que agregarán ascensores o reemplazarán los antiguos en 14 estaciones de metro y nueve estaciones del Ferrocarril de Long Island. Uno de los contratos propuestos, valorado en $965 millones, cubre la instalación de 21 nuevos ascensores en ocho estaciones de toda la ciudad, así como 14 reemplazos de ascensores en otras cinco estaciones. Leer más

La Universidad de Kean Destaca la Justicia para Personas con Discapacidades en la Conferencia de Derechos Humanos

La 15ª Conferencia Anual de Derechos Humanos de la Universidad de Kean exploró el tema de la justicia para las personas con discapacidades, reuniendo a activistas que instaron a los asistentes a usar su poder para propagar el cambio. Organizada por el Instituto de Derechos Humanos de Kean (HRI, por sus siglas en inglés), la Conferencia del 2 de Diciembre, Un Billón Olvidado: Una Discusión en Justicia para las Personas con Discapacidades, contó con la participación del ex jugador de fútbol americano de Rutgers Eric LeGrand; la activista de discapacidad de 18 años Isabel Mavrides-Calderón; y otros oradores. Leer más

Qué Hay de Nuevo en el Resto del País

Después de un Derrame Cerebral, John Fetterman, Está Listo para Ser una Voz Poderosa para Aquellos con Discapacidades

En los últimos días de la carrera por el escaño abierto del Senado de Pensilvania, el Demócrata John Fetterman sorprendió a muchos cuando aceptó un debate con su rival Republicano. Fetterman, todavía recuperándose de un derrame cerebral que tuvo hace cinco meses , había evitado el circuito de debate. En la noche del debate, Fetterman perdió palabras, hizo una pausa torpe y habló vacilante. Inmediatamente, expertos y comentaristas de redes sociales de todo el país se abalanzaron, cuestionando la capacidad de Fetterman para hacer el trabajo que se le exige en caso de ganar. Fetterman dio a conocer las garantías de su médico de que no enfrentaba restricciones laborales y que podía llevar a cabo plenamente su deber en un cargo público. Sin embargo, Fetterman incluso atrajo el escrutinio por su solicitud de usar un sistema de subtítulos para ayudarlo a procesar las preguntas y las respuestas del retador Mehmet Oz. Pero la consternación posterior al debate y las críticas a su desempeño también llamaron la atención sobre los desafíos que los sobrevivientes de accidentes cerebrovasculares, y aquellos con otras discapacidades, enfrentan todos los días en el mundo "capacitado". Leer más

Oklahoma Trabaja para Acelerar la Lista de Espera de 13 Años para Servicios para Discapacitados

Hasta hace poco, los residentes de Oklahoma que buscaban servicios para discapacitados estuvieron en la lista de espera durante 13 años antes de recibir recursos. Ahora, el estado está tratando de cambiar eso. La División de Servicios para Discapacidades del Desarrollo de Oklahoma afirma que todos los residentes de Oklahoma en la lista de espera deben tener los recursos que necesitan para Junio de 2024. La división de servicios está organizando reuniones regionales en todo el estado para acelerar el proceso de solicitud y reducir la lista de espera de 13 años. Leer más

Circle K Pagará $8 millones para Resolver los Cargos de Discapacidad, Embarazo y Represalias de la EEOC

Circle K Stores Inc. ha firmado un acuerdo nacional con la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos (EEOC, por sus siglas en inglés) para resolver los cargos de discriminación por discapacidad, embarazo y represalias, anunció hoy la agencia federal. Esta resolución resuelve múltiples cargos de discriminación presentados contra Circle K y entidades relacionadas, poniendo fin a una investigación en la que la EEOC determinó que tenía motivos razonables para creer que Circle K negó adaptaciones razonables a las empleadas embarazadas y aquellos con discapacidades, sometiéndolos a acciones como licencia involuntaria no remunerada, represalias, requiriendo que los empleados estén 100% curados para regresar al trabajo, o terminaciones. Leer más

¡Oportunidades para Usted!

Seminario Gratuito en Línea - Establecimientos de Detención y Correccionales Accesibles

Jueves, 5 de Enero de 2023, 2:30-4:00 p.m. Hora Estándar del Este


Las características de seguridad únicas pueden plantear desafíos para el diseño de  establecimientos de detención y correccionales accesibles. Esta sesión de seminario gratuito en línea proporcionará una visión general de los requisitos de accesibilidad de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y la Ley de Barreras Arquitectónicas (ABA) para los establecimientos de detención y correccionales. Los presentadores revisarán tanto el alcance como las disposiciones técnicas que abordan las celdas de detención y las celdas de alojamiento con características de movilidad y comunicación, áreas de visita y establecimientos de atención médica. Esta sesión destacará las disposiciones aplicables para estos establecimientos junto con algunos requisitos adicionales establecidos por el Departamento de Justicia de los Estados Unidos. Este seminario gratuito en línea incluirá interpretación por video a larga distancia (VRI) y subtítulos en tiempo real. Las preguntas se pueden enviar antes de la sesión o se pueden plantear durante el seminario gratuito en línea en vivo. Los asistentes al seminario gratuito en línea pueden obtener créditos de educación continua. Registrarse aquí

Seminario Gratuito en Línea - Haga Preguntas a un Profesional de la ADA RE: El Estacionamiento y la ADA

Miércoles, 11 de Enero de 2023, 2-3:00 p.m. Hora Estándar del Este

Durante esta sesión, las personas tendrán la oportunidad de hacer preguntas a los profesionales de la ADA sobre el estacionamiento accesible. Para asegurar que su pregunta sea respondida durante la sesión, se recomienda encarecidamente a las personas que envíen sus preguntas con anticipación a través del sitio de registro en la internet (la opción de enviar preguntas está disponible una vez que se haya registrado para la sesión). Registrarse aquí

Segmento Especial

Atención Mundial a las Inequidades en Salud para las Personas con Discapacidades

La Organización Mundial de la Salud (WHO, por sus siglas en inglés) publicó el Informe Mundial de la WHO sobre la Equidad en Salud para las Personas con Discapacidades el 2 de Diciembre de 2022 en Ginebra. Se estima que 1.3 billones de personas – o el 16% de la población global en todo el mundo – experimentan una discapacidad significativa en la actualidad. Las personas con discapacidades tienen derecho al más alto estándar de salud posible que aquellas que no tienen discapacidad. Sin embargo, el informe Mundial de la WHO sobre la equidad en salud para las personas con discapacidades demuestra que, si bien se han logrado algunos avances en los últimos años, el mundo aún está lejos de hacer realidad este derecho para muchas personas con discapacidades que continúan muriendo más temprano, tienen una salud más deficiente y experimentan más limitaciones en el funcionamiento diario que otras. Leer el reporte.

The contents of this News Bulletin were developed under a grant from the National Institute on Disability, Independent Living, and Rehabilitation Research (NIDILRR grant number 90DP0088-01-00). NIDILRR is a Center within the Administration for Community Living (ACL), Department of Health and Human Services (HHS). The contents of this News Bulletin do not necessarily represent the policy of NIDILRR, ACL, or HHS, and you should not assume endorsement by the Federal Government.