Northeast ADA Center News Bulletin

Northeast ADA Center Holiday Closing

Season's Greetings from the Northeast ADA Center!  Please note that our Cornell offices will be closed from 3:00pm ET Friday, December 23, 2016 until 8:30am ET Tuesday, January 3, 2017.  The Cornell based Northeast ADA Center staff will be unavailable; however, our Technical Assistance Call Center (1.800.949.4232 for New York, New Jersey, Puerto Rico, and US Virgin Islands) and our Technical Assistance email (northeastada@cornell.edu) will operate and be staffed on a limited basis during this time. When we are open, we will be happy to return any phone messages or emails/online TA requests you may have submitted to us during our closing.  The Northeast ADA Center Cornell based staff will be available again beginning Tuesday, January 3, 2017, and normal ADA Center business hours and operations will resume at that time. Thank you in advance for your understanding and patience regarding any potential delays in our response time to technical assistance, training, or materials requests.

The Northeast ADA Center wishes all of you a most enjoyable holiday season, and a very happy and healthy New Year!

Free Webinar - The ADA and the K-12 Environment

Wednesday, March 29, 2023, 1-2:00 p.m. ET

Join Joe Zesski and Christopher Sweet of the Northeast ADA Center as they provide a broad overview of how the Americans with Disabilities Act applies in the elementary and secondary school setting. While the ADA does not provide funding for student services and supports like the Individuals with Disabilities Education Act, it has an essential role. The ADA is a civil rights law that prevents discrimination and ensures the rights of students with disabilities to equal access and equal opportunity, protects the rights of school employees with disabilities, and safeguards the rights of parents with disabilities to be engaged in their child's education.

If you require any reasonable accommodations in order to participate in the event, please notify the Northeast ADA Center by contacting Alexis Boytsov, Project Administrator, at northeastada@cornell.edu, at least 72 hours prior to the event.

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New Ask About the ADA Podcast Available

In this new episode of Ask About the ADA, Chris Sweet of the Northeast ADA joins Joe Zesski in talking about a service animal resource created by the Northeast ADA center, Service Animals in Public Spaces. This resource is for businesses and individuals who use service animals so that each know their rights and responsibilities. The toolkit can be found on the Northeast ADA website or at www.serviceanimalquestions.org

You can listen to the podcast here or on your podcast streaming service.

NY State OMH Secures Federal Grant to Help Increase Employment Opportunities for People Living With Mental Illness

New York State has been awarded a technical assistance grant from the federal Department of Labor’s Office of Disability Employment Policy (ODEP) that will help the State to increase employment opportunities and outcomes for people living with mental illness. New York was one of just seven states to secure the Advancing State Policy Integration for Recovery and Employment (ASPIRE) grant, which provides states with expert consultation and technical assistance to develop and implement strategic plans to support and expand programs that help people living with disabilities find employment. Read more

Tens of Thousands of NY Young Children with Developmental Delays are not Getting Critical Services

Tatyana noticed last summer that her son was developing later than his peers. Months from his second birthday, he knew only eight words, so the Brooklyn mom sought early-intervention services to get him back on track. However, help came slowly. It took three months for the Bedford-Stuyvesant family to receive special instruction, and close to five months for speech therapy. Federal law requires that infants and toddlers referred for services get evaluated within 45 days, receive an individualized plan, and start therapy within 30 days. Read more

NJ Bill Would Cut Red Tape for Veterans with Disabilities Seeking Accessible Parking

Veterans with disabilities would have less paperwork to submit when renewing parking privileges in New Jersey, under a bill that passed its final hurdle in the state Legislature on Monday. The legislation, S660/A2438, passed the state Assembly unanimously. It would streamline the process for permanently disabled veterans when they renew wheelchair symbol plates and disability parking placards for their vehicles. Read more

Developmental Disabilities Awareness Month 2023

Every March, the National Association of Councils on Developmental Disabilities (NACDD) and its partners collaborate to observe Developmental Disabilities Awareness Month (DDAM). The social media campaign highlights the many ways in which people with and without disabilities come together to form strong, diverse communities. The campaign seeks to raise awareness about the inclusion of people with developmental disabilities in all aspects of community life, as well as awareness of the barriers that people with disabilities still sometimes face in connecting to the communities in which they live. Read more

Kansas Plan Keeping Low Wages for People with Disabilities Angers Advocates

Kansas legislators are considering a proposal that many disability rights advocates say would encourage employers to keep paying disabled workers less than the minimum wage, bucking a national trend.  A Kansas House bill would expand a state income tax credit for goods and services purchased from vendors employing disabled workers, doubling the total allowed to $10 million annually. Vendors qualify now by paying all of their disabled workers at least the minimum wage, but the measure would allow vendors to pay some workers less if those workers aren’t involved in purchases of goods and services to earn the tax credit. Read more

Caregivers of Adult Children with Disabilities May Qualify For Time Off Work

Federal officials are introducing a variety of new resources to help family caregivers who need time away from work to support an adult child with a disability. The US Department of Labor has launched a webpage with fact sheets, frequently asked questions and other materials to help workers know their rights under the Family and Medical Leave Act with a special focus on how it applies to disability caregivers. The 30-year-old law entitles many employees to take unpaid leave without the risk of losing their job or their health benefits in order to care for a family member. That can include adult children with disabilities under certain circumstances. Read more

How San Francisco Is Making Small Businesses More Accessible

Nearly 40 years ago, Paul Geffner opened Escape from New York Pizza in San Francisco and expanded to five restaurants across the city. However, life ground to a halt during the Covid-19 pandemic. Only two of his pizzerias survive today. On top of a myriad of challenges facing owners, including inflation, blocked supply chains and labor shortages, he received another blow in 2021: a lawsuit for accessibility violations. Read more

Free Webinar - Representation Matters: The Role of Adaptive Sports in the Lives of People with Disabilities

Monday, March 27, 2023, 2-3:00 p.m. ET

Presented by the Mid-Atlantic ADA Center and the Great Plains ADA Center in collaboration with the National Institute on Disability, Independent Living, and Rehabilitation Research (NIDILRR), this session features Dr. Anjali Forber-Pratt, Director of NIDILRR and two-time Paralympian. A live question and answer segment will follow her keynote address from our recent “Find Your Fun” adaptive sports event. What role does adaptive sports play in the lives of youth with disabilities? Listen as Dr. Forber-Pratt highlights her road to the Paralympics, what the research says about participation in sports for people with disabilities, and how we can all work together to address remaining barriers and elevate the adaptive sports and Paralympic movements to the forefront of sports and recreation.

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Free Webinar - Questions and Answers on the ADA and ABA Accessibility Standards

Thursday, April 6, 2023, 2:30-4:00 p.m. ET

This webinar will review and clarify common questions on the ADA and ABA Accessibility Standards in new construction and alterations. More specifically, Access Board staff will address misinterpretations and confusion on requirements for accessible showers, curb ramps, elevator exceptions, signs, and assembly seating. Session participants are encouraged to share their own questions in advance of and during the session. There will be open dialogue during the webinar. The following is a sampling of anticipated questions that will be addressed.

• Can clear floor/ground space or turning space overlap other space requirements?
• Can tactile characters and visual characters be provided separately on different signs?
• Do the ADA and ABA Standards permit ramps to be portable after construction as an adaptation?

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Activist Judy Heumann Led a Reimagining of what it Means to be Disabled

Judy Heumann was the first person I called when, in 1987, I reported my first story on disability rights. Judy, who contracted polio when she was 18 months old, gave me the quote that perfectly summed up that little-known civil rights movement.

"Disability only becomes a tragedy when society fails to provide the things we need to lead our lives, job opportunities or barrier-free buildings, for example," she said. "It is not a tragedy to me that I'm living in a wheelchair." That reimagining of what it means to be disabled did gain traction over the years, the passage of the Americans with Disabilities Act just three years later in 1990 was a milestone thanks to leaders like Heumann, who died suddenly on Saturday at age 75 at a hospital in Washington, D.C. She'd been hospitalized the previous weekend with breathing problems. Read more

El Centro ADA del Noreste estará cerrado durante los días feriados

¡Felicidades de parte del Centro ADA del Noreste! Nuestras oficinas en Cornell permanecerán cerradas desde las 3:00pm ET del viernes, 23 de diciembre de 2016 hasta las 8:30am ET del martes, 3 de enero de 2017.   El grupo de trabajo del Centro ADA del Noreste, situado en Cornell, no estará disponible. Pero durante este tiempo nuestro Centro de Llamadas para Asistencia Técnica (1.800.949.4232 para Nueva York, Nueva Jersey, Puerto Rico y las Islas Vírgenes de EE. UU.) y correo electrónico para Asistencia Técnica (northeastada@cornell.edu) operarán y tendrán personal atendiendo de manera limitada. Cuando regresemos con mucho gusto les devolveremos sus llamadas, contestaremos sus correos electrónicos y peticiones de asistencia técnica en línea que nos hayan enviado durante el periodo de receso.  El personal del Centro ADA del Noreste, situado en Cornell, estará disponible desde el martes, 3 de enero de 2017. Las operaciones normales del Centro ADA se reanudarán a partir de la misma fecha. Gracias anticipadas por su comprensión y paciencia en cuanto a retrasos potenciales en nuestras respuestas a sus peticiones de asistencia técnica, adiestramiento o materiales. El Centro ADA del

Noreste les desea a todos unas ¡Feliz navidades y un nuevo año lleno de felicidad y salud!

Seminario Gratuito en Línea: La ADA y el Entorno K-12

Miércoles, 29 de Marzo de 2023 1-2:00 p.m. Hora del Este

Únase a Joe Zesski y Christopher Sweet del Centro ADA del Noreste mientras brindan una descripción general amplia de cómo se aplica la Ley de Estadounidenses con Discapacidades en el entorno de la escuela primaria y secundaria. Si bien la ADA no proporciona fondos para servicios y apoyos estudiantiles como la Ley de Educación para Personas con Discapacidades, tiene un papel esencial. La ADA es una ley de derechos civiles que previene la discriminación y garantiza los derechos de los estudiantes con discapacidades a la igualdad de acceso e igualdad de oportunidades, protege los derechos de los empleados escolares con discapacidades y salvaguarda los derechos de los padres con discapacidades a participar en la educación de sus hijos.

Si necesita adaptaciones razonables para participar en el evento, notifique al Centro ADA del Noreste comunicándose con Alexis Boytsov, Administradora del Proyecto, al northeastada@cornell.edu al menos 72 horas antes del evento.

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Nueva Redifusión Multimedia Pregunte Sobre la ADA Disponible

En este nuevo episodio de Pregunte Sobre la ADA, Chris Sweet de la ADA del Noreste se une a Joe Zesski para hablar sobre un recurso para animales de servicio creado por el centro ADA del Noreste, Animales de Servicio en Espacios Públicos. Este recurso es para empresas e individuos que usan animales de servicio para que cada uno conozca sus derechos y responsabilidades. El conjunto de herramientas se puede encontrar en el sitio en la internet del Centro ADA del Noreste o en www.serviceanimalquestions.org

Puede escuchar la redifusión multimedia aquí o en su servicio de transmisión de redifusión multimedia.

La OMH del Estado de Nueva York Obtiene una Subvención Federal para Ayudar a Aumentar las Oportunidades de Empleo para las Personas que Viven con Enfermedades Mentales

El estado de Nueva York ha recibido una subvención de asistencia técnica de la Oficina de Política de Empleo para Discapacitados (ODEP, por sus siglas en inglés) del Departamento de Trabajo federal que ayudará al estado a aumentar las oportunidades de empleo y los resultados para las personas que viven con enfermedades mentales. Nueva York fue uno de los siete estados en obtener la subvención Promoción de  la Integración de las Políticas Estatales para la Recuperación y el Empleo (ASPIRE, por sus siglas en inglés), que proporciona a los estados consultas expertas y asistencia técnica para desarrollar e implementar planes estratégicos para apoyar y expandir programas que ayudan a las personas que viven con discapacidades a encontrar empleo. Leer más

Decenas de Miles de Niños Pequeños de Nueva York con Retrasos en el Desarrollo no están Recibiendo Servicios Críticos

Tatyana notó el verano pasado que su hijo se estaba desarrollando más tarde que sus compañeros. Meses después de su segundo cumpleaños, solo sabía ocho palabras, por lo que la madre de Brooklyn buscó servicios de intervención temprana para volver a encaminarlo. Sin embargo, la ayuda llegó lentamente. La familia Bedford-Stuyvesant tardó tres meses en recibir instrucción especial, y cerca de cinco meses para la terapia del habla. La ley federal requiere que los bebés y niños pequeños referidos para servicios sean evaluados dentro de los 45 días, reciban un plan individualizado y comiencen la terapia dentro de los 30 días. Leer más

Proyecto de Ley de NJ Reduciría la Burocracia para los Veteranos con Discapacidades que Buscan Estacionamiento Accesible

Los veteranos con discapacidades tendrían que presentar menos documentación al renovar los privilegios de estacionamiento en Nueva Jersey, según un proyecto de ley que superó su último obstáculo en la Legislatura estatal el lunes. La legislación, S660 / A2438, fue aprobada por unanimidad en la Asamblea estatal. Agilizaría el proceso para los veteranos con discapacidades permanentes cuando renueven las placas con símbolos de sillas de ruedas y los rótulos de permiso de estacionamiento para discapacitados para sus vehículos. Leer más

Mes de Concientización sobre las Discapacidades del Desarrollo 2023

Cada mes de Marzo, la Asociación Nacional de Consejos sobre Discapacidades del Desarrollo (NACDD, por sus siglas en inglés) y sus socios colaboran para observar el Mes de Concientización sobre las Discapacidades del Desarrollo (DDAM, por sus siglas en inglés). La campaña en las redes sociales destaca las muchas formas en que las personas con y sin discapacidades se unen para formar comunidades fuertes y diversas. La campaña busca crear conciencia sobre la inclusión de las personas con discapacidades del desarrollo en todos los aspectos de la vida comunitaria, así como la conciencia de las barreras que las personas con discapacidades aún enfrentan a veces para conectarse con las comunidades en las que viven. Leer más

Plan de Kansas que Mantiene Salarios Bajos para Personas con Discapacidades Enoja a los Defensores

Los legisladores de Kansas están considerando una propuesta que muchos defensores de los derechos de las personas con discapacidades dicen que alentaría a los empleadores a seguir pagando a los trabajadores discapacitados menos del salario mínimo, en contra de la tendencia nacional.  Un proyecto de ley de la Cámara de Representantes de Kansas ampliaría un crédito fiscal estatal para bienes y servicios comprados a proveedores que emplean trabajadores discapacitados, duplicando el total permitido a $ 10 millones anualmente. Los vendedores califican ahora pagando a todos sus trabajadores discapacitados al menos el salario mínimo, pero la medida permitiría a los vendedores pagar menos a algunos trabajadores si esos trabajadores no están involucrados en compras de bienes y servicios para obtener el crédito fiscal. Leer más

Los Cuidadores de Hijos Adultos con Discapacidades Pueden Calificar para Tiempo Libre del Trabajo

Los funcionarios federales están introduciendo una variedad de nuevos recursos para ayudar a los cuidadores familiares que necesitan tiempo fuera del trabajo para apoyar a un hijo adulto con una discapacidad. El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos ha lanzado una página electrónica con hojas informativas, preguntas frecuentes y otros materiales para ayudar a los trabajadores a conocer sus derechos bajo la Ley de Licencia Familiar y Médica, con un enfoque especial en cómo se aplica a los cuidadores de discapacitados. La ley de 30 años de antigüedad da derecho a muchos empleados a tomar licencia sin sueldo sin el riesgo de perder su trabajo o sus beneficios de salud para cuidar a un miembro de la familia. Eso puede incluir hijos adultos con discapacidades bajo ciertas circunstancias. Leer más

Cómo San Francisco está Haciendo que las Pequeñas Empresas Sean Más Accesibles

Hace casi 40 años, Paul Geffner abrió Escape from New York Pizza en San Francisco y se expandió a cinco restaurantes a través  la ciudad. Sin embargo, la vida se redujo a la mitad durante la pandemia de Covid-19.  Sólo dos de sus pizzerías sobreviven hoy día. Además de una gran cantidad de desafíos que enfrentan los propietarios, incluida la inflación, cadenas de  suministro bloqueadas y la escasez de mano de obra, recibió otro golpe en 2021: una demanda por violaciones de accesibilidad. Leer más

Seminario Gratuito en Línea - La Representación Importa: El Papel de los Deportes Adaptativos en la Vida de las Personas con Discapacidades

Lunes, 27 de Marzo de 2023, 2-3:00 p.m. Hora del Este

Presentada por el Centro ADA  del Atlántico Medio y el Centro ADA de los Grandes Planos en colaboración con el Instituto Nacional de Investigación sobre la Discapacidad, Vida Independiente y Rehabilitación (NIDILRR, por sus siglas en inglés), esta sesión presenta a la Dra. Anjali Forber-Pratt, Directora de NIDILRR y dos veces Paralímpica. Un segmento de preguntas y respuestas en vivo seguirá a su discurso de apertura de nuestro reciente evento de deportes adaptativos "Encuentra tu Diversión". ¿Qué papel juegan los deportes adaptativos en la vida de los jóvenes con discapacidades?  Forber-Pratt destaca su camino hacia los Juegos Paralímpicos, lo que dice la investigación sobre la participación en deportes para personas con discapacidades y cómo todos podemos trabajar juntos para abordar las barreras restantes y elevar los deportes adaptativos y los movimientos Paralímpicos a la vanguardia de los deportes y la recreación.

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Seminario Gratuito en Línea - Preguntas y Respuestas sobre los Estándares de Accesibilidad de la ADA y ABA

Jueves, 6 de Abril de 2023, 2:30-4:00 p.m. Hora del Este

Este seminario gratuito en línea revisará y aclarará preguntas comunes sobre los Estándares de Accesibilidad de la ADA y ABA en nuevas construcciones y modificaciones. Más específicamente, el personal de la Junta de Acceso abordará las interpretaciones erróneas y la confusión sobre los requisitos para duchas accesibles, rampas en las aceras, excepciones de ascensores, letreros y montaje de asientos. Se anima a los participantes de la sesión a compartir sus propias preguntas antes y durante la sesión. Habrá un diálogo abierto durante el seminario gratuito en línea. La siguiente es una muestra de preguntas anticipadas que se abordarán.

• ¿Puede el espacio libre del piso / suelo o el espacio de giro superponerse a otros requisitos de espacio?
• ¿Se pueden proporcionar caracteres táctiles y visuales por separado en diferentes letreros?
• ¿Los Estándares de la ADA y ABA permiten que las rampas sean portátiles después de la construcción como una adaptación?

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La Activista Judy Heumann Lideró una Reinvención de lo que Significa ser Discapacitado

Judy Heumann fue la primera persona a la que llamé cuando, en 1987, informé mi primera historia sobre los derechos de las personas con discapacidades. Judy, quien contrajo polio cuando tenía 18 meses de edad, me dio la cita que resumía perfectamente ese movimiento de derechos civiles poco conocido.

"La discapacidad solo se convierte en una tragedia cuando la sociedad no proporciona las cosas que necesitamos para llevar nuestras vidas, oportunidades de trabajo o edificios sin barreras, por ejemplo”, ella dijo. "No es una tragedia para mí que esté viviendo en una silla de ruedas". Esa reinvención de lo que significa ser discapacitado y ganó terreno a lo largo de los años, la aprobación de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades solo tres años después, en 1990, fue un logro gracias a líderes como Heumann, quien murió repentinamente el Sábado a los 75 años en un hospital de Washington, D.C. Había sido hospitalizada el fin de semana anterior con problemas respiratorios. Leer más