Junta de acceso de EE. UU.
La Junta de acceso de EE. UU. es una agencia federal que desempeña un papel destacado en la creación de estándares de accesibilidad. El tablero de acceso se describe así en su sitio web:
La Junta de Acceso es una agencia federal independiente que promueve la igualdad de las personas con discapacidad mediante el liderazgo en el diseño accesible y el desarrollo de directrices y estándares de accesibilidad. Creada en 1973 para garantizar el acceso a instalaciones financiadas por el gobierno federal, la Junta es ahora una fuente de información líder en diseño accesible. ...La Junta está estructurada para funcionar como un organismo coordinador entre las agencias federales y para representar directamente al público, particularmente a las personas con discapacidad. Doce de sus miembros son representantes de la mayoría de los departamentos federales. Otros trece son miembros del público designados por el Presidente, la mayoría de los cuales deben tener una discapacidad.
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Accessible Sidewalks
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2017 Disability Statistics – Poverty Rate (PR) - Spanish
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2017 Disability Statistics - Employment Simplified (NY)
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2017 Disability Statistics - Employment Full (US)
2017 Disability Statistics - Employment Simplified (US)
Notable Developments in Disability Access in 2018
Aging and the ADA
Snow Removal: Homeowners
Snow Removal: For Business Owners
Snow Removal: General
Accessible Shopping: Effective Communication
Accessible Shopping: Parking
Accessible Shopping: Clear Paths
Accessible Shopping: Service Animals
Top Twelve Companies for People with Disabilities from DiversityInc, 2017
Good Service
6 Most Common Issues on ADA Charges in New Jersey
5 Most Common Issues on ADA Charges in New York
5 Most Common Issues on ADA Charges in Puerto Rico
Service Animals at Work: Helpful Tip #2
Service Animals at Work: Helpful Tip #1
Service Animals Under the Fair Housing Act
Service Dog Etiquette
10 Common Jobs for Service Animals
Service Animals on Airplanes
Service Animals in K-12 Schools
Service Animals on Campus
2016 New Jersey Disability Statistics - Employment Rate Gap
2016 New Jersey Disability Statistics - Poverty Rate Gap
2016 New Jersey Disability Statistics - Disability Prevalence
2016 New Jersey Disability Statistics - Prevalence by Disability Type
2016 New York Disability Statistics - Employment Rate Gap
2016 New York Disability Statistics - Poverty Rate Gap
2016 New York Disability Statistics - Disability Prevalence
2016 New York Disability Statistics - Prevalence by Disability Type
2016 Puerto Rico Disability Statistics - Employment Rate Gap
2016 Puerto Rico Disability Statistics - Poverty Rate Gap
2016 Puerto Rico Disability Statistics - Disability Prevalence
2016 Puerto Rico Disability Statistics - Prevalence by Disability Type
2016 United States Disability Statistics - Employment Rate Gap
2016 United States Disability Statistics - Poverty Rate Gap
2016 United States Disability Statistics - Disability Prevalence
2016 United States Disability Statistics - Prevalence by Disability Type
Small Business Statistics - New Jersey
Small Business Statistics - New York
Small Business Statistics - Puerto Rico
Small Business Statistics - Virgin Islands
Small Business Statistics and Accommodation #1
![Infographic showing a smiling person dressed business-casual. 4 out of 5 small businesses do not see the cost of accommodations as a barrier to employing people with disabilities. Note: For the purposes of this study, we define small business as employers having 15-500 employees. Source: William Erickson (Yang-Tan Institute, Cornell University) analysis of Cornell/SHRM Survey 2011, Private employers only. N=525
“We really wanted to make sure that the employee joined us. So, we did what we had to [to accommodate].” -Talent Acquisition & Human Resources Manager of a small information and technology company
Quote is from a set of interviews with small business representatives conducted by the Northeast ADA research team to investigate small business needs around ADA implementation.](https://s3.amazonaws.com/production-northeastada-org/local/en/IG-2018-04-30-Biz5.jpg)
Small Business Statistics and Accommodation #2
ADA Requirements for Gyms
Public Beaches
Camp Access
Aerobic Physical Activity
Park Access Matters
Workplace Policies
Accessible Recreation Opportunities
Workplace Bullying
Because of the ADA
Trick or Treating: Accessible Walkways
Getting into Your Doctor's Office
Accommodation at a Doctor's Office
Accessible Medical Equipment and the ADA
Effective Communication in Health Care
Top Barrier Removal Priorities
"But I'm Grandfathered in..." "...Not so fast!"
ADA Checklist: Places of Public Accommodation
ADA Accessible Parking 101
Student Rights in Postsecondary Education
Rights of Parents with Disabilities in the Child Welfare System
Students with Disabilities & School Sports
Allergy Awareness
